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Module: Maturity · Bewertungsstruktur
Eigene Gewichtung der Fähigkeiten
Die Gewichtung einzelner Fähigkeiten lässt sich anpassen, sodass die Bewertung die Prioritäten der Organisation abbildet, statt alles gleich wichtig zu nehmen. Ein Tenant, in dem Informationsschutz mehr zählt als Nutzungsgrad, wird entsprechend bewertet. Aus der Zahl wird etwas, worauf die Leitung handeln kann — kein Mittelwert.
- 01
Problem
Worum geht es?
Alle Fähigkeiten gleich zu gewichten ergibt eine Zahl, die Schwachstellen beschönigt und echtes Risiko unterschätzt.
- 02
Lösung
Wie gehen wir es an?
Fähigkeiten so gewichten, dass sie abbilden, worauf es in Ihrer Organisation ankommt
- 03
Ihr Nutzen
Was haben Sie davon?
Das Ergebnis spiegelt Ihre Prioritäten statt eines beliebigen Durchschnitts